Peloton, perusahaan alat olahraga yang terkenal, mengumumkan pada hari Kamis bahwa CEO mereka, Barry McCarthy, akan mengundurkan diri dan perusahaan tersebut akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap 15% dari total karyawannya. Langkah ini diambil karena perusahaan tidak memiliki pilihan lain untuk menyelaraskan pengeluarannya dengan pendapatannya.
Barry McCarthy, yang sebelumnya menjabat eksekutif di Spotify dan Netflix, akan berperan sebagai penasihat strategis bagi Peloton hingga akhir tahun ini. Sementara itu, Karen Boone, yang merupakan Ketua Dewan Direksi, dan Chris Bruzzo, yang sebelumnya merupakan eksekutif di Electronic Arts, akan bertindak sebagai CEO interim. Peloton sedang dalam proses mencari CEO tetap.
Selain itu, Peloton juga mengumumkan rencana restrukturisasi besar-besaran yang akan mengurangi jumlah karyawan globalnya sebanyak 15%, atau sekitar 400 orang. Perusahaan berencana untuk terus menutup showroom ritel dan membuat perubahan pada rencana penjualan internasionalnya.
Langkah-langkah ini dirancang untuk menyesuaikan struktur biaya Peloton dengan ukuran bisnisnya saat ini, seperti yang diungkapkan dalam rilis berita mereka. Diperkirakan ini akan mengurangi biaya tahunan sebesar lebih dari $200 juta hingga akhir tahun fiskal 2025. Sekitar setengah dari penghematan tersebut akan berasal dari pengurangan biaya gaji, sementara sisanya akan berasal dari pengurangan biaya pemasaran, pengurangan jumlah toko ritel, serta pengurangan pengeluaran IT dan perangkat lunak, menurut Liz Coddington, kepala keuangan.
Departemen yang paling terdampak dari restrukturisasi ini adalah tim riset dan pengembangan, pemasaran, dan internasional, kata Coddington.
“Restrukturisasi ini akan menempatkan Peloton dalam posisi yang lebih baik untuk menghasilkan arus kas bebas yang positif secara berkelanjutan, sambil memungkinkan perusahaan untuk terus berinvestasi dalam inovasi perangkat lunak, perangkat keras, dan konten, serta perbaikan pengalaman dukungan anggota, dan optimalisasi upaya pemasaran untuk mengembangkan bisnis,” kata perusahaan tersebut.
Saham Peloton sempat melonjak lebih dari 12% dalam perdagangan pra-pasar tetapi terbuka lebih rendah lebih dari 6% setelah panggilan konferensi perusahaan dengan analis Wall Street berakhir.
Barry McCarthy mengambil alih kepemimpinan Peloton pada Februari 2022 dari pendiri John Foley dan telah menghabiskan dua tahun terakhir untuk merestrukturisasi bisnis dan bekerja untuk mengembalikannya ke jalur pertumbuhan.
Segera setelah dia mengambil alih, dia melaksanakan pemutusan hubungan kerja massal untuk menyesuaikan struktur biaya Peloton, menutup beberapa showroom perusahaan yang mencolok, dan menerapkan strategi baru yang dirancang untuk menumbuhkan keanggotaan. Dia merombak tim eksekutif Peloton, mengawasi rebranding perusahaan, dan menciptakan pendorong pendapatan baru seperti program sewa perusahaan.
Putaran pemotongan terakhir, yang mempengaruhi 500 karyawan, diumumkan pada Oktober 2022. McCarthy kemudian mengatakan bahwa restrukturisasi perusahaan telah “selesai” dan mereka malah beralih ke “pertumbuhan.”
“Pekerjaan kami sudah selesai sekarang,” kata McCarthy pada November 2022 tentang PHK. “Tidak ada lagi pemotongan yang akan dilakukan dalam bisnis ini.”
Berbeda dengan pendiri Peloton, McCarthy mengalihkan perhatian Peloton ke aplikasinya sebagai sarana untuk menarik anggota yang mungkin tidak mampu membeli sepeda atau treadmill mahal perusahaan tetapi tertarik mengikuti kelas digitalnya.