Montreal, Kanada – Kanada telah gagal mengambil tindakan yang bermakna untuk mengatasi pelanggaran sistemik dalam program pekerja asing yang sudah berusia beberapa dekade, yang menundukkan ribuan pekerja ke sistem yang “secara inheren eksploitatif”, kata Amnesty International.
Dalam laporan setebal 71 halaman yang dirilis pada hari Kamis, kelompok haknya menguraikan berbagai pelanggaran yang terkait dengan Program Pekerja Asing sementara (TFWP), dari pencurian upah hingga jam kerja yang berlebihan, pelecehan rasis dan kekerasan.
Banyak pelanggaran terkait dengan izin kerja “tertutup” buruh, yang mengikat mereka dengan majikan mereka dan meninggalkan mereka terbuka untuk eksploitasi, kata Amnesty. Pekerja biasanya tidak berbicara karena takut akan pembalasan.
“Eksploitasi, diskriminasi, dan penyalahgunaan adalah fitur integral, bukan bug, dari program pekerja asing sementara,” Ketty Nivyabandi, Sekretaris Jenderal Amnesty International International Kanada berbahasa Inggris, mengatakan dalam sebuah pernyataan.
“Perubahan kosmetik tidak cukup. Para pemimpin kami harus mengimplementasikan reformasi yang diperlukan untuk membawa program sesuai dengan kewajiban hak asasi manusia Kanada – dan, pada akhirnya, untuk menghormati hak -hak pekerja. ”
Diluncurkan pada tahun 1970 -an, program -program pekerja asing Kanada mengalami peningkatan pengawasan dalam beberapa tahun terakhir karena mantan dan pekerja saat ini mengecam perawatan mereka.
Pada tahun 2022, sekelompok pekerja dari Jamaika menulis kondisi menyamakan surat di pertanian di Ontario, provinsi terpadat Kanada, dengan “perbudakan sistematis”.
Setahun kemudian, seorang pelapor khusus PBB mengatakan skema TFWP “membuat pekerja migran rentan terhadap bentuk perbudakan kontemporer, karena mereka tidak dapat melaporkan pelanggaran tanpa takut dideportasi”.
‘Seperti membuang sampah’
Puluhan ribu pekerja asing datang ke Kanada setiap tahun melalui TFWP, yang menurut pemerintah bertujuan untuk mengisi kesenjangan di pasar tenaga kerja.
Mereka bekerja di industri berupah rendah seperti pertanian-termasuk di pertanian atau di pabrik pengolahan makanan-dan sebagai pengasuh di rumah, di antara pekerjaan lainnya.
Pada tahun 2021, pekerja asing sementara menyumbang 18 persen dari tenaga kerja di sektor pertanian Kanada dan 10 persen di sektor jasa akomodasi dan makanan, sebuah studi Dirilis akhir tahun lalu ditemukan.
Pekerja migran – banyak dari mereka telah datang ke Kanada selama bertahun -tahun atau bahkan dekade – juga memiliki jalur terbatas ke residensi permanen di negara ini.
“Dalam desainnya saat ini, TFWP secara inheren eksploitatif,” kata Amnesty International dalam laporan Kamis.
Kelompok ini juga mengatakan skema ini “secara inheren diskriminatif, karena ia mengakar contoh diskriminasi dan dampak yang tidak proporsional dari pelanggaran hak asasi manusia pada pekerja ‘kusta’ yang dirasialisasikan berdasarkan ras, gender, kelas, dan asal kebangsaan mereka”.
Francisco, seorang pekerja Meksiko yang berbicara dengan Amnesty International menggunakan nama samaran itu, mengatakan: “Majikan mendapatkan apa yang diinginkannya, tetapi kapan [the worker] tidak lagi berguna baginya … dia hanya mengirim [the worker] kembali.
“Dan saya merasa seperti membuang sampah dan mengatakan itu tidak lagi berguna.”
Inspeksi dan Denda
Pemerintah Kanada sebelumnya telah mempertahankan izin kerja “tertutup” sebagai tindakan yang diperlukan untuk memastikan ia tahu pengusaha mana yang mempekerjakan pekerja asing dan di mana mereka bekerja.
Tahun lalu, di tengah reaksi keras atas imigrasi dan krisis perumahan, pemerintah juga mengumumkan rencana untuk mengurangi jumlah pekerja asing sementara di Kanada, termasuk yang ada di Stream TFWP.
Sementara itu, pekerjaan dan pengembangan sosial Kanada, kementerian perburuhan negara itu, mengatakan pada pertengahan Januari bahwa mereka telah meningkatkan hukuman bagi pengusaha yang gagal mematuhi aturan.
Kementerian mengatakan melakukan 649 inspeksi antara April dan akhir September tahun lalu, 11 persen di antaranya menemukan pengusaha tidak patuh.
Ini juga mengeluarkan denda $ 1,46 juta (2,1 juta dolar Kanada) dan melarang 20 pengusaha dari TFWP.
“Pekerja di Kanada layak dan berharap merasa aman dan terlindungi di tempat kerja. Itu sebabnya kami mengambil langkah -langkah untuk lebih melindungi pekerja asing sementara dan meminta pertanggungjawaban aktor buruk, ” kata Steven MackinnonMenteri Ketenagakerjaan, Pengembangan Tenaga Kerja dan Tenaga Kerja Kanada.
“Pengusaha harus mengikuti aturan, dan kami akan terus mengambil tindakan tegas untuk melindungi hak dan kesejahteraan pekerja saat menumbuhkan ekonomi kami.”
Tetapi Amnesty International menekankan dalam laporannya bahwa penyalahgunaan TFWP “tidak dapat dikaitkan dengan beberapa pemberi kerja yang tidak bermoral, juga tidak dapat dipahami sebagai insiden terisolasi”.
Sebaliknya, kelompok itu mengatakan Kanada memikul tanggung jawab atas kebijakan imigrasi dan undang -undang yang membuat pekerja rentan.
Ini mendesak Kanada untuk bergerak melampaui “langkah -langkah sempit, sedikit demi sedikit” untuk membuat “perubahan kebijakan sistemik”, termasuk penghapusan izin kerja “tertutup”.
“Sistem ini harus segera diganti dengan sistem visa terbuka yang dapat sepenuhnya melindungi pekerja rasial dari eksploitasi dan diskriminasi tenaga kerja,” kata Amnesty.
