Anggaran 2025: Bagaimana Pemotongan Pegawai Pegawai Publik akan memengaruhi keuangan Anda dan Hong Kong
Memotong atau membekukan gaji pegawai negeri Hong Kong telah diapungkan oleh banyak orang sebagai langkah untuk mengatasi defisit HK $ 100 miliar (US $ 12,9 miliar) kota.
Biaya layanan sipil menyumbang 20 persen dari total pengeluaran pemerintah selama lima tahun terakhir, mendorong panggilan untuk meninjau struktur administrasi untuk meningkatkan efektivitas.
Pos memecahkan biaya layanan sipil untuk melihat apakah membeku atau memotong gaji sekitar 173.000 pegawai pemerintah akan membantu kesehatan fiskal Hong Kong.
1. Berapa banyak yang dihabiskan Hong Kong untuk pegawai negeri sipil?
Dalam lima tahun keuangan sebelumnya, biaya staf tahunan – yang mencakup gaji, tunjangan dan pensiun – berkontribusi antara 17,2 persen dan 22,3 persen dari total biaya pemerintah rata -rata. Pengeluaran staf terbaru mencapai sekitar HK $ 156,17 miliar pada 2023-24, 15 persen lebih banyak dari HK $ 135,55 miliar yang dicatat pada 2019-20.
Selama 2023-24, sekitar HK $ 94,54 miliar, atau 60,5 persen dari pengeluaran staf, digunakan untuk membayar gaji dan tunjangan. Pensiun mengambil sekitar 30,6 persen lagi.
2. Berapa banyak yang bisa disimpan dengan membekukan atau memotong gaji?
Dalam 25 tahun keuangan terakhir, pegawai negeri sipil sering memiliki kenaikan gaji, kecuali untuk sembilan pengurangan upah atau pembekuan, banyak yang terjadi selama tahun 2000 -an.
